Organisationsberatung
Positive Business, Change Management, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung
Supervision
Teamsupervision, Fallsupervision, Einzelsupervision
Coaching
Positive Psychologie, Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung, Standortbestimmung, Positive Leadership, Führungscoaching
Tagungen
Workshops, Trainings, Weiterbildungen, Grossgruppenveranstaltungen und Moderation
COACHING I SUPERVISION I ORGANISATIONSBERATUNG
Die grossen Trends Digitalisierung, Automatisierung und Individualisierung haben unsere Gesellschaft und Arbeitsweisen nachhaltig verändert und tun dies noch immer. Unternehmen und Organisationen jeglicher Grösse müssen sich den neuen Gewohnheiten, Bedürfnissen und Erwartungen ihrer Kundinnen und Kunden stellen und sich entsprechend aufstellen.
Dazu braucht es Bereitschaft, sich zu verändern, sich auf die Reise zu machen und sich darauf einzulassen. Und es braucht eine Prise Mut Neues zu wagen und die Absicht, an Ihrer Organisation und/oder an sich selbst zu arbeiten.
Aline Fischbacher
Angebot
Um als Unternehmen oder Organisation den Herausforderungen der heutigen Zeit gerecht zu werden, braucht es eine ganzheitliche und selbstkritische Betrachtung der eigenen Ausrichtung und klar definierte Schritte in die Zukunft. Das gilt genauso für Einzelpersonen, wie auch für Unternehmen und Organisationen. Zur optimalen Unterstützung bietet Aline Fischbacher Organisationsberatung, Supervision, Coaching sowie Tagungen.
Coaching
• Positive Psychologie
• Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung
• Standortbestimmung
• Positive Leadership
• Führungscoaching
Im Coaching steht die Person im Zentrum. Dabei werden Verhalten, Kompetenzen, sowie das Handeln im beruflichen Umfeld analysiert und reflektiert. Die Rolle und Tätigkeit innerhalb der
Organisation werden dabei mit einbezogen (z.B. Management, Führung, Projektauftrag).
Organisationsberatung
• Positive Business
• Change Management
• Organisationsberatung
• Organisationsentwicklung
Jede Organisation hat die Fähigkeiten zu lernen und sich zu entwickeln. In Organisationsberatungen ist es zentrales Anliegen, diese Kräfte zu erkennen und konstruktiv zu nutzen. Bei der
sorgfältigen Analyse und Diagnose, auch bei Problemstellungen und Konflikten, werden verschiedene Ebenen wie die Arbeitsorganisation, Rollen und Funktion, Verhalten, Werte und Normen
sowie Persönlichkeitsprofile der Menschen in der Organisation beleuchtet.
Supervision
• Teamsupervision
• Fallsupervision
• Einzelsupervision
Supervision ist ein wirkungsvolles Instrument, um das berufliche Handeln mit der Unterstützung bzw. der Anleitung einer Supervisorin zu reflektieren und professionell zu bearbeiten. Ziel
ist es, die fachliche, soziale sowie persönliche Qualifikation zu erweitern und weiterzuentwickeln sowie die Qualität der weiteren Arbeit zu verbessern.
Tagungen
• Workshops
• Trainings
• Weiterbildungen
• Grossgruppenveranstaltungen
• Moderation
Tagungen sind noch immer der effizienteste Weg, um die relevanten Themen gemeinsam zu erarbeiten und der Organisation näher zu bringen. Dabei reicht das Portfolio von Workshops, über
Trainings, Weiterbildungen bis hin zu Grossgruppenveranstaltungen als Motivation für ein gemeinsames Miteinander in der Organisation.
«Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.»
Albert Einstein
«Wir können nicht werden, was wir wollen, indem wir so bleiben, was wir sind.»
John C. Maxwell
«Du kannst keinen Ozean überqueren, indem du einfach aufs Wasser starrst.»
Rabindranath Tagore
Referenzen
Zur Person
Ausgebildet bei den SBB liebte Aline Fischbacher, für Kundinnen und Kunden da zu sein, sie zu beraten und ihnen behilflich zu sein. Aber ausgefüllt hatte sie die Bandbreite der
Aufgaben nicht. Die Folge war ein Wechsel in einen der abwechslungsreichsten und herausforderndsten Berufe überhaupt: Polizistin. Bei der Klärung von Unfallursachen und
jahrelanger Tätigkeit im Ermittlungsbereich nahm sie unzählige Sachverhalte genau unter die Lupe und schärfte ihre Analyse- und Beobachtungsfähigkeiten. Sie stellte Fragen,
tauschte sich aus, half Menschen in Notsituationen, vermittelte, klärte und packte an, wo immer Hilfe gebraucht wurde.
Als Case Managerin sowie als Polizistin baute sie zwei Dienststellen komplett neu auf. Sie spricht Dinge direkt an, reflektiert Situationen und schlägt neue Lösungswege für
Prozesse vor. Aus Freude am Lernen und Interesse an der Psychologie absolvierte sie ein Masterstudium in Supervision und Coaching in Organisationen. Damit eignete sie sich
fundiertes Wissen in der Organisationspsychologie und Beratungsmethodologie an. Mit Leidenschaft begleitet sie professionell Organisationen sowie Menschen und ist dabei stets
zielgerichtet, strukturiert und lösungsorientiert.
MAS ZFH Supervision und Coaching in Organisationen
Organisationsberaterin mit eidg. Diplom HFP
DAS Positive Psychologie
CAS Teamdynamik unter Change
Gruppendynamische Leiterin und Beraterin für Gruppen DGGO
Coach BSO I Supervisorin BSO I Organisationsberaterin BSO
Partner
Kontakt
A. FISCHBACHER
c/o acreo consulting AGG
Eschenstrasse 1
9000 St. Gallen
M: +41 79 891 45 29
